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Criminal-record and social-profile search option.
View RecordsCómo elegir un historial personal o una verificación laboral, revisar el informe y seguir las fuentes oficiales para corregir errores.
Una verificación de antecedentes puede ser un historial personal, un expediente judicial o un informe solicitado por un empleador. En Estados Unidos no existe un documento único que sirva automáticamente para todos esos fines. El Identity History Summary del FBI permite revisar el propio historial basado en huellas; el FBI indica que esta solicitud personal no se usa para empleo ni licencias. Pida al organismo solicitante el nombre exacto del producto y sus instrucciones antes de pagar.
Esta explicación en español no cambia la autoridad que emite el documento. Conserve los nombres oficiales del producto, del tribunal y de la agencia, además de la fecha y el número de referencia. No traduzca una abreviatura de cargo penal como si fuera una sentencia: si el resultado importa, compruebe el documento que resuelve el caso.
Un canalizador aprobado por el FBI es otra vía para personas que cumplan sus requisitos; puede cobrar una tarifa adicional. La página del FBI limita esta opción a ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales ubicados en Estados Unidos o sus territorios. No confunda la aprobación del canalizador con autorización para usar un resumen personal en un programa laboral.
El FBI cobra 18 dólares por persona. La captura de huellas, el correo o un canalizador pueden añadir gastos. No se puede pagar al FBI para acelerar el trámite. Para una solicitud postal acepta su formulario de tarjeta de crédito, giro postal o cheque certificado; no envíe efectivo ni cheques personales o comerciales.
Si no puede pagar, consulte antes de presentar la solicitud al 304-625-5590 o [email protected] sobre la exención. Una respuesta sellada adicional requiere otra solicitud y otros 18 dólares; puede hacer copias ordinarias del resultado recibido. El FBI aclara que una persona no puede solicitar una copia certificada de sus huellas o del historial por la vía reservada a las autoridades policiales.
Al revisar las instrucciones el 2 de octubre de 2026, el FBI publicaba estas estimaciones: dentro de 48 horas después de tomar huellas electrónicas en una oficina postal participante; unos 10 días después de recibir una tarjeta enviada para una solicitud electrónica; y hasta 15 días para solicitudes por correo. Añada el transporte postal. No son una promesa de entrega ni el plazo de decisión de un empleador.
La vía electrónica permite recibir el resultado electrónicamente y elegir también una respuesta por correo de primera clase. Guarde la confirmación y compruebe si las huellas fueron recibidas antes de interpretar una espera como rechazo. La opción de avisos por correo electrónico se selecciona en las preferencias de la solicitud.
Si un empleador utiliza una compañía de informes para contratar, mantener o ascender a alguien, la FTC exige un aviso escrito independiente y permiso escrito. Antes de una decisión desfavorable basada en el informe, deben entregarle una copia y un resumen de derechos bajo la Fair Credit Reporting Act. La FTC ofrece un vídeo y transcripción en español para explicar el proceso.
Después de una decisión desfavorable, el aviso debe identificar a la compañía de informes y explicar que ella no tomó la decisión. Usted puede disputar información incompleta o inexacta y pedir un informe adicional gratuito dentro de los 60 días siguientes a la decisión del empleador. Las leyes estatales o locales pueden añadir reglas; esta guía no decide su elegibilidad laboral.
Para un error en un informe comercial, contacte a la compañía identificada en el aviso, describa el dato equivocado y adjunte pruebas pertinentes. Revise el informe corregido y pida que se envíe al empleador. Corregir solamente sus propias notas no cambia lo que verá quien solicitó el informe.
Para un error en su resumen del FBI, use la opción de impugnación enlazada en sus instrucciones, identifique claramente la entrada y aporte pruebas disponibles, como una resolución judicial. El FBI no cobra por impugnar y publica un promedio de respuesta de hasta 45 días desde la recepción. La eliminación o sellado de datos de arrestos estatales debe tratarse con la oficina de identificación del estado correspondiente.
Si una solicitud laboral llegó de una fuente desconocida, verifique al empleador antes de entregar identificadores. La FTC advierte sobre ofertas fraudulentas que piden información bancaria o el número de Seguro Social demasiado pronto. Use las páginas oficiales enlazadas y conserve los avisos; para una controversia jurídica concreta, consulte asesoramiento profesional.
Solicitud personal, huellas y corrección de datos; consulte las instrucciones oficiales.
Permiso, informe y procedimiento para disputar errores en el contexto laboral.